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Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Non-financial performance measures Private equity Analyse typologique Compétences relationnelles Governance Temporary work Risk management Technique des incidents critiques Petites entreprises Méthode des protocoles verbaux Dividend Confiance Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Corporate social performance Behavioral corporate finance Juste valeur Audit Communication financière Développement durable PME Besoin en fonds de roulement TPE Critical Incidents Technique Finance d'entreprise comportementale Gouvernance Systèmes de contrôle de gestion Corporate social responsibility Approche multi-niveaux Innovation Structures en réseau Recrutement MMO/MMORPG Dividende ERP Consommateur responsable Création de valeur 360° Attitude Mondes virtuels Cooperative banks Fair value Corporate finance Décision Religion Banks Performance Coping Légitimité CSI Higher education Comportement du consommateur Intérim PACA area Performance financière Sustainability Audit légal Firm Appropriation Trust Technology acceptance model Analyse lexicale CSR Legitimacy Management Outil de gestion Justice organisationnelle RSE Small businesses Émotion Information financière Modèles de capitalisme Pertinence informationnelle Management control systems IAS 19 IFRS Banques Design organisationnel Enseignement supérieur International Financial Reporting Standards Transgression Diversité Sélection de personnel Suffering at work CV Analyse thématique Job insecurity Madagascar Dossier de candidature Community involvement Performance sociétale des entreprises Personal norm Région PACA Foucault Sustainable development Etats financiers Venture capital Réseaux sociaux Agency theory Customer relationship Orthographe

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

339

  

  

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