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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

64

Nombre de notices déposée

309

Taux d'open access

21 %

Sujets

Aging well Segmentation Intergenerational transmission Displaced commercial risk Earnings management Comptabilité Contrôle Audit CCA Réglementation prudentielle Parties prenantes Transgender Risque commercial déplacé Values Diversification Takeover bids Informations comptables Anticipation Food coop Norme comptable Coopératives Agency conflicts Coordination Klout Gen-Zers France Typology Contrôle Expérience de consommation Développement durable Réalité virtuelle IFSB AAOIFI Activité d’innovation Sustainable development Press releases IPO Vieillissement réussi Impression management Capital adequacy ratio Interactions Consumption behaviors Management Légitimité Institutional logics Finance comportementale Virtual Reality Comportement du consommateur Cvscale Self representation Communication Seniors R&D Supply chain Gender Analyse lexicale Marketing expérientiel Accounting Standards Culture Corporate social responsibility Agriculture biologique Experiment Création de valeur Cameroon Patrimoine immobilier public Investor Legitimacy Earnings Management Profitability Information needs Typologie Value relevance Investisseurs institutionnels Comportements de consommation Consumer behavior IFRS Prudential regulation Delisting Health perception Value creation Gestion des résultats 50-65 years old Méthode Gioia Emotional exhaustion Signal Communiqués de presse Islamic banking Hofstede Performance Behavioral finance Avatar Identity construction Autonomie RSE Innovative activity 50-65 ans Successful aging Banque islamique Governance Co-branding Gouvernance Innovation Bien vieillir

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