Analyse de l’impact de la motivation et de l’émotion sur le management de la connaissance - Université de Lorraine
Communication Dans Un Congrès Année : 2013

Analyse de l’impact de la motivation et de l’émotion sur le management de la connaissance

Mots clés

Management

Domaines

Economies et finances Gestion et management

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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01376674

Soumis le : mercredi 5 octobre 2016-14:26:45

Dernière modification le : mardi 12 septembre 2023-14:14:15

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Dates et versions

hal-01376674 , version 1 (05-10-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01376674 , version 1

Citer

Nathalie Dagorn, Thierry Géraud. Analyse de l’impact de la motivation et de l’émotion sur le management de la connaissance. 6e conférence du GeCSO (Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations): La génération des connaissances dans l’activité au sein des organisations, ICN Business School Nancy-Metz; CEREFIGE, Centre Européen de Recherche en Économie Financière et Gestion des Entreprises; ISAM-IAE Nancy; Telecom, école de management, Jun 2013, Nancy, France. ⟨hal-01376674⟩

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