Comment les données quantitatives peuvent-elles modifier les systèmes organisationnels : réflexions autour de deux interventions en entreprises - Université de Lorraine
Communication Dans Un Congrès Année : 2013

Comment les données quantitatives peuvent-elles modifier les systèmes organisationnels : réflexions autour de deux interventions en entreprises

Eric Brangier
Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience utilisateurs
CV
B. Brangier
  • Fonction : Auteur
B. Manière
  • Fonction : Auteur

Mots clés

Psychologie sociale

Domaines

Informatique Psychologie Psychologie Interface homme-machine [cs.HC] Environnements Informatiques pour l'Apprentissage Humain

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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01377240

Soumis le : jeudi 6 octobre 2016-15:39:14

Dernière modification le : lundi 25 septembre 2023-12:34:09

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01377240 , version 1

Citer

Eric Brangier, B. Brangier, B. Manière. Comment les données quantitatives peuvent-elles modifier les systèmes organisationnels : réflexions autour de deux interventions en entreprises. SELF’2013, Congrès International d’Ergonomie: Ergonomie et Société : quelles attentes, quelles réponses ? , Société d’Ergonomie de Langue Française. Sep 2013, Paris, France. ⟨hal-01377240⟩

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