L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu - Université de Lorraine
Article Dans Une Revue Psychologie du travail et des organisations Année : 2012

L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu

Jérôme Dinet
Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience utilisateurs
Valérie Fointiat
Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience utilisateurs
CV
Tiphaine Dagois
  • Fonction : Auteur

Domaines

Informatique Psychologie Interface homme-machine [cs.HC] Environnements Informatiques pour l'Apprentissage Humain

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Soumis le : lundi 17 octobre 2016-16:17:17

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Citer

Jérôme Dinet, Valérie Fointiat, Tiphaine Dagois. L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu. Psychologie du travail et des organisations, 2012, 18 (3), pp.333-349. ⟨hal-01382831⟩

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