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Master thesis

Attentes respectives des médecins généralistes installés envers leurs remplaçants et réciproquement sur les plans des pratiques professionnelles et des relations confraternelles : étude qualitative par focus group et entretiens individuels semi-dirigé, proposition d’une charte de bonnes pratiques du remplacement

Résumé : Contexte : Le remplacement en médecine générale ambulatoire est un mode d’exercice répandu. Le contrat de remplacement en l’état ne suffit pas à régir les rapports des médecins installés et remplaçants au quotidien. Objectif : Etudier les attentes des médecins installés et remplaçants réciproquement sur les plans des pratiques professionnelles et des relations confraternelles. Méthode : Nous avons réalisé une étude qualitative par focus groups ou entretiens individuels d’au total 7 médecins installés et 8 médecins remplaçants séparément en Lorraine en 2016 par échantillonnage raisonné. Résultats : La communication est insatisfaisante entre eux. Les médecins installés souhaitent l’adaptation des remplaçants à leur fonctionnement. Les médecins remplaçants souhaitent plus de retours sur leur pratique. Discussion : Cette étude nous a permis de corroborer de nombreuses données de la littérature. Le remplacement est à la fois un mode d’exercice, le moyen de se familiariser avec la médecine générale ambulatoire et d’acquérir une expérience professionnelle pour les remplaçants. Il permet aux remplacés d’assurer la continuité des soins à leurs patients et de leur offrir ponctuellement un autre regard. La difficulté pour le remplaçant est de concilier sa propre pratique professionnelle avec les attentes du remplacé et de la patientèle ; pour le remplacé de laisser le soin de ses patients et de son cabinet à un inconnu. Pour améliorer les relations et la communication médecins remplacés-remplaçants ainsi que leur engagement aux principes énoncés, nous avons proposé une charte de bonnes pratiques du remplacement qui serait signée par les deux parties avant tout nouveau remplacement en complément du contrat de remplacement et envoyée à l’Ordre des Médecins pour droit de regard. Une nouvelle étude pourrait tester la lisibilité et la faisabilité de la charte en l’envoyant à des médecins installés qui en commenteraient principe et contenu.
Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/ulprive/BUMED_T_2017_DEMANGEON_ELSA.pdf
Complete list of metadatas

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01947064
Contributor : Colette Orange <>
Submitted on : Thursday, December 6, 2018 - 3:20:59 PM
Last modification on : Friday, May 1, 2020 - 3:36:38 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01947064, version 1

Citation

Elsa Demangeon. Attentes respectives des médecins généralistes installés envers leurs remplaçants et réciproquement sur les plans des pratiques professionnelles et des relations confraternelles : étude qualitative par focus group et entretiens individuels semi-dirigé, proposition d’une charte de bonnes pratiques du remplacement. Sciences du Vivant [q-bio]. 2017. ⟨hal-01947064⟩

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