Master Thesis
Year : 2012
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01962207
Submitted on : Thursday, December 20, 2018-2:34:56 PM
Last modification on : Saturday, April 30, 2022-4:03:05 PM
Dates and versions
Identifiers
- HAL Id : hal-01962207 , version 1
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Cite
Clémence Blanchard. Regards sur les conditions de réussite de la prise de poste managériale par mobilité interne. : Du coaching comme figure d’accompagnement et de l’émergence d’une responsabilité partagée entre organisation et manager comme réponses aux «problématiques» induites par une situation professionnelle de transition. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01962207⟩
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