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Master thesis

Regards sur les conditions de réussite de la prise de poste managériale par mobilité interne. : Du coaching comme figure d’accompagnement et de l’émergence d’une responsabilité partagée entre organisation et manager comme réponses aux «problématiques» induites par une situation professionnelle de transition

Document type :
Master thesis
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01962207
Contributor : Memoires UL Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, December 20, 2018 - 2:34:56 PM
Last modification on : Saturday, April 30, 2022 - 4:03:05 PM

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  • HAL Id : hal-01962207, version 1

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Citation

Clémence Blanchard. Regards sur les conditions de réussite de la prise de poste managériale par mobilité interne. : Du coaching comme figure d’accompagnement et de l’émergence d’une responsabilité partagée entre organisation et manager comme réponses aux «problématiques» induites par une situation professionnelle de transition. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01962207⟩

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