Regards sur les conditions de réussite de la prise de poste managériale par mobilité interne. : Du coaching comme figure d’accompagnement et de l’émergence d’une responsabilité partagée entre organisation et manager comme réponses aux «problématiques» induites par une situation professionnelle de transition

Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/ESM_M_2011_BLANCHARD_CLEMENT.pdf
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Contributor : Memoires Ul <>
Submitted on : Thursday, December 20, 2018 - 2:34:56 PM
Last modification on : Friday, December 21, 2018 - 1:01:04 AM

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  • HAL Id : hal-01962207, version 1

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Clémence Blanchard. Regards sur les conditions de réussite de la prise de poste managériale par mobilité interne. : Du coaching comme figure d’accompagnement et de l’émergence d’une responsabilité partagée entre organisation et manager comme réponses aux «problématiques» induites par une situation professionnelle de transition. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01962207⟩

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