Intergroup cleavage bias in a job interview proposal: the role of cleft vs. uncleft sentences and connectors - Analyse et Traitement Informatique de la Langue Française Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2024

Intergroup cleavage bias in a job interview proposal: the role of cleft vs. uncleft sentences and connectors

Résumé

This study presents the intergroup cleavage bias in a recruitment context, towards an ingroup vs. outgroup applicant, highlighted by the study of linguistic forms.
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Dates et versions

hal-04613739 , version 1 (17-06-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04613739 , version 1

Citer

Alan Hasselberger, Marie-France Agnoletti. Intergroup cleavage bias in a job interview proposal: the role of cleft vs. uncleft sentences and connectors. The 18th International Conference on Language and Social Psychology, International Association of Language and Social Psychology; University of Tallinn, Jun 2024, Tallinn, Estonia. ⟨hal-04613739⟩
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