The propensity to discriminate: a diagnostic indicator for diversity management

Mots-clés : Psychologie sociale
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Article dans une revue
Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, Emerald Insight, 2012, 32 (1), pp.36 - 48. 〈10.1108/02610151311305605〉
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Contributeur : Perseus Ul <>
Soumis le : jeudi 6 octobre 2016 - 09:06:36
Dernière modification le : mercredi 22 novembre 2017 - 11:00:01

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Pascal Tisserant, Anne Lorraine Wagner, Isabelle Barth. The propensity to discriminate: a diagnostic indicator for diversity management. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, Emerald Insight, 2012, 32 (1), pp.36 - 48. 〈10.1108/02610151311305605〉. 〈hal-01376962〉

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