Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés - Université de Lorraine
Ouvrages Année : 2016

Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés

Résumé

Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cet ouvrage collectif recense les principales notions de la discipline et les définit dans un but d'initiation et d’approfondissement.

Domaines

Psychologie Environnements Informatiques pour l'Apprentissage Humain Interface homme-machine [cs.HC] Informatique

Perseus UL  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01450379

Soumis le : mardi 31 janvier 2017-10:34:09

Dernière modification le : mercredi 18 décembre 2024-10:07:09

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01450379 , version 1 (31-01-2017)

Identifiants

Citer

Gérard Vallery, Marc-Eric Bobiller-Chaumon, Eric Brangier, Michel Dubois (Dir.). Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés. Dunod, 2016, Coll. Psycho sup, 978-2-10-073811-3. ⟨10.3917/dunod.valle.2016.01⟩. ⟨hal-01450379⟩

Relations

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-SAVOIE UGA TICE UNIV-LYON2 CNAM CDFT-CNAM CRTD-CNAM LIP-PC2S UNIV-LORRAINE PERSEUS-UL GREPS UDL U-PICARDIE CRP-CPO HESAM
1140 Consultations
0 Téléchargements

Altmetric

Partager

More