Le tournant managérial dans le secteur public européen : quelles conséquences sur l’action publique ? - Université de Lorraine Access content directly
Journal Articles Nouvelle Revue du travail Year : 2013

Le tournant managérial dans le secteur public européen : quelles conséquences sur l’action publique ?

Abstract

Cet article ambitionne d’éclairer les mutations de l’action publique en analysant les conséquences du tournant managérial pris par le secteur public depuis les années quatre-vingt dans le contexte européen. Partant d’un constat de divergence des cohérences nationales en matière de service public et d’emploi public, l’impact de la construction communautaire sur les contextes nationaux est analysé au même titre que les programmes de réformes de l’Etat et de ses administrations en regard du référentiel commun qu’est le New public management, de ses principes, de ses valeurs et de ses objectifs. L’hypothèse d’une redéfinition substantielle de l’action publique y est travaillée sous le prisme d’une double segmentation des activités et des emplois au cœur d’un processus de centrifugation de l’action publique.
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Dates and versions

hal-01625054 , version 1 (27-10-2017)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01625054 , version 1

Cite

Christophe Nosbonne. Le tournant managérial dans le secteur public européen : quelles conséquences sur l’action publique ?. Nouvelle Revue du travail, 2013, Travail et organisation dans le secteur public : la fascination du privé ?, 2. ⟨hal-01625054⟩

Collections

2L2S UNIV-LORRAINE
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