Comment le gouvernement interfère sur la politique ressources humaines d’une entreprise pour améliorer la compétitivité économique des deux acteurs ? Le contrat génération : un triple objectif entre le gouvernement, les jeunes et l’entreprise - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

Comment le gouvernement interfère sur la politique ressources humaines d’une entreprise pour améliorer la compétitivité économique des deux acteurs ? Le contrat génération : un triple objectif entre le gouvernement, les jeunes et l’entreprise

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01714417 , version 1 (21-02-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01714417 , version 1

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Citer

Carole Scharbano. Comment le gouvernement interfère sur la politique ressources humaines d’une entreprise pour améliorer la compétitivité économique des deux acteurs ? Le contrat génération : un triple objectif entre le gouvernement, les jeunes et l’entreprise. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01714417⟩
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