Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01719246 , version 1 (28-02-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01719246 , version 1

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Citer

Sarah Ben Ismaïl. Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant. Economies et finances. 2013. ⟨hal-01719246⟩
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