Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2013

Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant

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Dates and versions

hal-01719246 , version 1 (28-02-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01719246 , version 1

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Cite

Sarah Ben Ismaïl. Diagnostic stratégique du projet de formalisation des outils de gestion d’un service RH sous le prisme de son appropriation par le personnel encadrant. Economies et finances. 2013. ⟨hal-01719246⟩
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