Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2013

Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS

Aurélie Niel
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Université de Lorraine

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Submitted on : Wednesday, February 28, 2018-4:20:03 PM

Last modification on : Saturday, April 30, 2022-4:03:28 PM

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hal-01719927 , version 1 (28-02-2018)

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  • HAL Id : hal-01719927 , version 1

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Aurélie Niel. Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01719927⟩

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