Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01719927 , version 1 (28-02-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01719927 , version 1

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Citer

Aurélie Niel. Identification des pratiques RH socialement responsables permettant de matérialiser les prémisses d’une démarche RSE aux TAMM dans son volet social et environnemental : Le cas du projet METTIS. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01719927⟩
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