Master Thesis
Year : 2013
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01720313
Submitted on : Thursday, March 1, 2018-9:45:13 AM
Last modification on : Saturday, April 30, 2022-4:03:31 PM
Dates and versions
Identifiers
- HAL Id : hal-01720313 , version 1
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Cite
Elisa Saint-Germain. Quels sont les facteurs au niveau de l’attraction ressentie (« perceived desirability of movement ») et de la facilité perçue de quitter l’organisation (« perceived ease of movement ») qui amènent les employés de l’agence intérim Manpower à quitter volontairement l’entreprise ?. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01720313⟩
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