Elisa Saint-Germain. Quels sont les facteurs au niveau de l’attraction ressentie (« perceived desirability of movement ») et de la facilité perçue de quitter l’organisation (« perceived ease of movement ») qui amènent les employés de l’agence intérim Manpower à quitter volontairement l’entreprise ?. Gestion et management. 2013.
⟨hal-01720313⟩