La résistance au changement dans une organisation peu formalisée face à des directives venues du législateur - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

La résistance au changement dans une organisation peu formalisée face à des directives venues du législateur

Fadoua Tizghouine
  • Fonction : Auteur
Université de Lorraine

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Gestion et management

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Soumis le : lundi 12 mars 2018-12:04:31

Dernière modification le : samedi 30 avril 2022-16:03:30

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hal-01729033 , version 1 (12-03-2018)

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  • HAL Id : hal-01729033 , version 1

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Fadoua Tizghouine. La résistance au changement dans une organisation peu formalisée face à des directives venues du législateur. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01729033⟩

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