La reconnaissance de l’identité professionnelle comme l’un des leviers de motivation intrinsèque : étude des conducteurs-receveurs de transports en commun de la SAEML TAMM à Metz - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2014

La reconnaissance de l’identité professionnelle comme l’un des leviers de motivation intrinsèque : étude des conducteurs-receveurs de transports en commun de la SAEML TAMM à Metz

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Dates and versions

hal-01740700 , version 1 (22-03-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01740700 , version 1

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Cite

Aurélie Breton. La reconnaissance de l’identité professionnelle comme l’un des leviers de motivation intrinsèque : étude des conducteurs-receveurs de transports en commun de la SAEML TAMM à Metz. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740700⟩
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