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Master thesis

Favoriser l’accès des femmes aux postes de responsabilités : maitriser les blocages individuels, organisationnels et sociaux afin d’améliorer les pratiques. Le cas de ATOZ

Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/ESM_M_2014_ROBINOT_AFAKIR_DOROTHEE.pdf
Complete list of metadata

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01740873
Contributor : Memoires Ul <>
Submitted on : Thursday, March 22, 2018 - 2:40:16 PM
Last modification on : Monday, October 19, 2020 - 2:42:31 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01740873, version 1

Collections

Citation

Dorothée Robinot-Afakir. Favoriser l’accès des femmes aux postes de responsabilités : maitriser les blocages individuels, organisationnels et sociaux afin d’améliorer les pratiques. Le cas de ATOZ. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740873⟩

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