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Master thesis

Quels éléments de la marque employeur ont une influence déterminante dans la décision des jeunes diplômés asiatiques, australiens ou européens issus de la génération Y de rejoindre une entreprise ?''

Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/ESM_M_2014_SCHMIDT_ADRIEN.pdf
Complete list of metadatas

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01740949
Contributor : Memoires Ul <>
Submitted on : Thursday, March 22, 2018 - 3:22:52 PM
Last modification on : Monday, October 19, 2020 - 2:42:31 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01740949, version 1

Collections

Citation

Adrien Schmidt. Quels éléments de la marque employeur ont une influence déterminante dans la décision des jeunes diplômés asiatiques, australiens ou européens issus de la génération Y de rejoindre une entreprise ?''. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740949⟩

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