Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail - Université de Lorraine
Master Thesis Year : 2014

Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail

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Dates and versions

hal-01740975 , version 1 (22-03-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01740975 , version 1

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Cite

Elise Seiler. Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740975⟩
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