Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2014

Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail

Elise Seiler (1)
Elise Seiler
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Université de Lorraine

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Gestion et management

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Soumis le : jeudi 22 mars 2018-15:35:04

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Elise Seiler. Les facteurs d’influence en négociation collective : le cas d’une négociation sur la gestion du temps de travail. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740975⟩

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