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Master thesis

2001-2014: quel impact de la formation Onco-TICE sur les pharmaciens et les préparateurs des Unités Centralisées ?

Résumé : La loi HPST du 21 juillet 2009 introduit pour la première fois la notion de Développement ProfessionnelContinu pour les professionnels de santé. Le DPC s’inscrit dans une démarche continue et individuelled’acquisition et d’approfondissement des connaissances et des compétences. Il regroupe la formation continue,ainsi que l’évaluation des pratiques professionnelles. En janvier 2013, il est rendu obligatoire pour lesprofessionnels de santé qui doivent effectuer au moins un programme de DPC par an afin de valider ce nouveaudevoir.En oncologie, la prise en charge des patients atteints de cancer doit être sécurisée et de qualité et ceci entre autregrâce à la formation continue du personnel soignant. Les Réseaux Régionaux de Cancérologie jouent un rôleimportant dans la formation de ses membres et proposent des formations qui ont pour objectifs d’harmoniser lespratiques professionnelles. Le réseau lorrain ONCOLOR en est un exemple, il propose depuis 2001, uneformation DPC. Cette formation, intitulée « Manipulation et organisation du travail au sein d’une UCPCanticancéreuse », est destinée aux pharmaciens et préparateurs hospitaliers. Un état des lieux de la formation aété réalisé auprès des participants. Les objectifs de ce travail sont de savoir ce que sont devenus les stagiaires etquel a été l’impact de la formation sur les pharmaciens et préparateurs ainsi que sur les UCPC participantes. Untest de connaissances a été également soumis aux stagiaires afin d’évaluer les connaissances.Ainsi, ce travail présente dans un premier temps le Développement Professionnel Continu, et dans un secondl’état des lieux menés au sein des UCPC, de son élaboration aux résultats obtenus. Au terme de l’étude, nousavons obtenu un taux de participation de 35%. Sur ces 35%, 40% des participants à la formation travaillenttoujours au sein d’une UCPC et affirment que la formation leur a été utile dans leur exercice professionnel. Laformation sert de support pour l’acquisition de connaissances théoriques et pratiques.La moyenne obtenue par les participants au QCM est de 5,59/10, des variations de moyennes ont été observéesen fonction de la qualification des participants et du support sur lequel la formation a été organisée.Parmi les pistes de réflexion engagées pour améliorer la qualité et le bénéfice de la formation, il est envisagé demettre en place un suivi des stagiaires après leur participation à la formation Onco-TICE.
Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/BUPHA_T_2015_MECRIN_MATHILDE.pdf
Complete list of metadatas

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01770697
Contributor : Colette Orange <>
Submitted on : Thursday, April 19, 2018 - 10:57:35 AM
Last modification on : Friday, May 1, 2020 - 3:43:33 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01770697, version 1

Citation

Mathilde Mecrin. 2001-2014: quel impact de la formation Onco-TICE sur les pharmaciens et les préparateurs des Unités Centralisées ?. Sciences pharmaceutiques. 2015. ⟨hal-01770697⟩

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