Séropositivité du salarié et discrimination : la justification de l'éviction sous contrôle - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2014

Séropositivité du salarié et discrimination : la justification de l'éviction sous contrôle

Alexia Gardin

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01921115 , version 1 (13-11-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01921115 , version 1

Citer

Alexia Gardin. Séropositivité du salarié et discrimination : la justification de l'éviction sous contrôle : CEDH 3 octobre 2013 req. n° 552/10, I. B. c/ Grèce. Revue de Jurisprudence Sociale, 2014, 2, pp.73. ⟨hal-01921115⟩
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