Externalisation des ressources humaines au Luxembourg : Etat des lieux et déterminants de la décision d’externaliser

Résumé : Peu de recherches se sont penchées sur l’externalisation des ressources humaines au Luxembourg. Pourtant, il semblerait que ce soit une pratique qui commence à se développer de plus en plus. Ainsi, l’objet de notre mémoire sera d’établir, d’une part, un « portrait » de l’externalisation des activités RH au Luxembourg. Et d’autre part, nous viserons à la mise en lumière des principales motivations qui se cachent derrière la décision d’externalisation des entreprises luxembourgeoises. Recourant à un cadre théorique qui combinera l’approche par les coûts, l’approche par les ressources, et dont chaque théorie exposée a déjà fait ses preuves au niveau des recherches sur l’externalisation (Partie I), les données à examiner seront recueillies à l’aide d’une méthodologie quantitative (Partie II). Elles seront ensuite examinées grâce au logiciel de traitement SPSS, qui nous permettra d’exposer les résultats en Partie III. D’autres sources de données, secondaires cette fois, seront également utilisées afin d’effectuer une triangulation des résultats. Dans l’analyse que nous fournirons (Partie IV), nous tendrons à montrer qu’il existe donc différents facteurs pris en considération par les entreprises, avec un impact plus ou moins important. Nous verrons aussi qu’à partir des réponses obtenues, on peut faire ressortir un « profil-type » de l’entreprise externalisatrice. Enfin, nous ferons un point sur les limites de notre étude et les axes de recherches à approfondir sur le sujet.
Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/ESM_M_2011_BARAN_ANNE_CLAIRE.pdf
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01961993
Contributor : Memoires Ul <>
Submitted on : Thursday, December 20, 2018 - 12:21:15 PM
Last modification on : Friday, December 21, 2018 - 1:01:04 AM

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  • HAL Id : hal-01961993, version 1

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Anne-Claire Baran. Externalisation des ressources humaines au Luxembourg : Etat des lieux et déterminants de la décision d’externaliser. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01961993⟩

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