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Transferts d'entreprise et licenciements

Résumé : En quoi l’article L. 1224-1 du Code du travail signifie-t-il une impossibilité de licencier ? Une telle question invite à comprendre que la règle du maintien des contrats de travail en cas de transfert se trouve, plus que jamais, prise au cœur d’une tension entre sa finalité sociale et sa finalité économique. Tension que tendent à attiser des évolutions récentes et qui pourrait bien générer d’apparents paradoxes.
Document type :
Journal articles
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-03029625
Contributor : Frédéric Géa <>
Submitted on : Saturday, November 28, 2020 - 6:16:47 PM
Last modification on : Wednesday, May 19, 2021 - 4:11:53 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03029625, version 1

Citation

Frédéric Géa. Transferts d'entreprise et licenciements. Les Cahiers sociaux, Ordre des avocats à la Cour de Paris-Gazette du Palais-Lextenso, 2017, p. 435. ⟨hal-03029625⟩

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