Description (in French) : « Technologies « Big-Data-Analytics » pour le Management Stratégique : innovation et compétitivité ». Des états comme des entreprises et des organisations se réorganisent de manière sérieuse au traitement des grandes masses d’informations : c’est l’avènement des Big Data. Comme d’autres acteurs économiques, industriels et sociaux réorganisent radicalement leurs activités autour de la gestion de ces données dans le Big Data. En exemple, « Chief data officer » aux États‑Unis, « Chief digital officer » responsable du « Government Digital Service » en Grande‑Bretagne, « Administrateur général des données » en France, etc.  Ces administrateurs publics sont en charge de s’assurer que le pays valorise ses données, présentées comme des nouvelles sources matérielle et immatérielle de croissance non explorées ou partiellement. Le même phénomène des Big Data est à l’œuvre dans le monde académique avec plus d’enthousiasme. Dans la lignée des grands centres de recherche comme le Media Lab (1985) du Massachussetts Institute of Technology (MIT), de nombreuses universités ont créé des centres dédiés à l’analyse des Big Data en constante évolution avec le « Data Science ». Pour les humanités, c’est la naissance du « Big data and Society » qui se donne comme objectif d’étudier les Big Data et leurs impacts pour les sociétés ». Il s’agit des implications pratiques Big Data et la manière dont elles reconfigurent les relations, l’expertise, les méthodes, les concepts et les connaissances académiques dans les secteurs social et professionnel et des entreprises. Si les Big Data intéressent mais aussi suscitent le débat pluridisciplinaire ? L’enthousiasme des artisans de ces techniques n’est en effet pas toujours partagé. En l’occurrence, les révélations répétées de surveillance massive des populations, le monde de la recherche aussi bien de la société civile soulignent les dangers de ces méthodes, qui peuvent rapidement se transformer en puissantes technologies de gouvernement : une volonté consciente et instrumentalisée au service d’intérêts économiques, politico-sociétales et idéologiques. Aujourd’hui, nous avons à notre disposition beaucoup plus de données que jamais dans l’histoire humaine. Les volumes de données se sont multipliés par 100 entre 1987 et 2007, puis doublement en moyenne tous les ans. Augmentation infiniment supérieure à celle provoquée par l’invention de l’imprimerie, laquelle avait entraîné un doublement des données sur 50 années. Ainsi, l’analyse d’ensemble de données exhaustives peut changer notre vision du monde. L’apport des Big Data reste un projet insinuant raison et rationalité dans notre monde complexe. Si la méthode scientifique se fonde sur la prémisse selon laquelle on peut tirer de théories abstraites des hypothèses concrètes sur la réalité. Les hypothèses elles-mêmes peuvent être mises à l’épreuve grâce aux données collectées à cette fin. Dans ce raisonnement, Les Big Data altèreront profondément ces deux fondements rationnels, non pour remettre en question la rationalité scientifique, mais pour la faire passer à une étape supérieure : pour une interprétation plus complexe, plus large et plus exacte de la réalité. Dans un enthousiasme transdisciplinaire, les Big Data nous permettent de ne plus plier la réalité à des catégories a priori et désormais de laisser les données nous fournir elles-mêmes les catégories qu’elles contiennent tout en reflétant fidèlement la réalité. Le colloque international TBMS’2019 sur les “ Big-Data-Analytics Technologies for Strategic Management: innovation and competitiveness ” est pensé dans les implications pratiques des Big Data et la manière dont elles reconfigurent les relations, l’expertise, les méthodes, les concepts et les connaissances académiques dans tous les secteurs : social, professionnel et économique.