Contribution à l'étude des systèmes bureaucratico-lignagers en Afrique : Le cas du Congo : la gestion des cadres dans les entreprises d'Etat - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Thèse Année : 1986

Contribution to the bureaucratico-lineagery systems in Africa : The case of Congo : the administration of the managers in the state entreprises

Contribution à l'étude des systèmes bureaucratico-lignagers en Afrique : Le cas du Congo : la gestion des cadres dans les entreprises d'Etat

Résumé

African countries are faced with two contradictory logics : the logic of lineage and the logic of bureaucraty. The former comes under the traditional lineage system, that of magicoreligious beliefs that of chiefhoods. It is based on compulsory mutual aid, solidarity and reciprocity, and on a hierarchy of predilection between family lines, lineages and clans. Within the frame of the "nationste" that the government is striving to build, that solidarity extends down to the ethnic group, even the area (north, south, etc...) and it becames an oppositional solidarity, it turns into an antagonism and struggles. This phenomenon usually refered to as "tribalism", we prefer to call it ethno-lineagery phenomenon. It can be found in black Africa as well in the Maghreb area. The bureaucratic logic or rather "rationality" is characterized by impersonality, impartiality, of written information in the intrabureautic communication, centralization and the organization into a hierarchy... That logic officialy valorized and perfected, remains influenced, in its application by the first logic, the articulation between the two logics is the bureaucratico-(ethno) lineagery system : the B.E.L.S. The cultural socio-economic and politic under-development, and its administration by the ruling class explain the persistence, the revalorization or the activation of the phenomenon. We can observe the B.E.L.S. in Congo at three levels : -The zonal composition of regimes from 1957 to 1984 (from Yulu to Sassou) -The passage from the school (instrument of social reproduction) to the entreprises -The ethnic and zonal proportion of the boad of directors and management posts.
Les pays africains sont confrontés à deux logiques contradictoires : la logique lignagère et la logique bureaucratique. La première relève du système lignager traditionnel, celui des croyances magico-religieuses, des chiffreries. Elle se fonde sur des obligations d'entraide, de solidarité et de réciprocité, et sur une hiérarchie de prédilection entre lignées lignage, clans. Dans le cadre de l'état-nation que l'on cherche à édifier, cette solidarité s'étend jusqu'à l'ethnie voire à la zone (Nord, Sud...) et devient solidarité oppositionnelle, c'est-à-dire se transforme en antagonismes et luttes. Ce phénomène que l'on désigne par "tribalisme" nous l'appelons le phénomène ethno-lignager. On l'observe tant en Afrique noire qu'au Maghreb. La logique bureaucratique ou plutôt la "rationalité" se caractérise par l'impersonnalité, l'impartialité, l'importance de l'écrit dans la communication intra bureaucratique, la laïcité, la centralisation, la hiérarchisation... Cette logique officiellement valorisée, perfectionnée demeure influencée dans son application, par la première. L'articulation entre les deux logiques c'est le système bureaucratico-(ethno)-lignager : le S.B.E.L. Le sous-développement culturel, socio-économique et politique, et sa gestion par la classe dirigeante expliquent la persistance, la revalorisation ou l'activation du phénomène. Nous observons le S.B.E.L. à travers : -L'évolution de la proportion zonale de la classe dirigeante (1957-84) -La reproduction sociale : la logique lignagère oriente les stratégies d'accès aux cycles supérieurs et d'insertion professionnelle. -La proportion zonale et ethnique des chefs et à l'organe de gestion : la trilogie : le parti, le syndicat et la direction.
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Citer

Jean-Pierre Missie. Contribution à l'étude des systèmes bureaucratico-lignagers en Afrique : Le cas du Congo : la gestion des cadres dans les entreprises d'Etat. Sociologie. Université Nancy 2, 1986. Français. ⟨NNT : 1986NAN21022⟩. ⟨tel-01776592⟩
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