Les effets de la modernisation sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises publiques de service public : une lecture conventionnaliste du processus d'évolution à la RATP et EDF-Lorraine

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Theses
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Submitted on : Tuesday, April 24, 2018 - 4:04:47 PM
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Estelle Mercier. Les effets de la modernisation sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises publiques de service public : une lecture conventionnaliste du processus d'évolution à la RATP et EDF-Lorraine. Gestion et management. Université Nancy 2, 2000. Français. ⟨NNT : 2000NAN22002⟩. ⟨tel-01776667⟩

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