L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu - Université de Lorraine
Journal Articles Psychologie du travail et des organisations Year : 2012

L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu

Domains

Computer science Psychology Human-Computer Interaction [cs.HC] Technology for Human Learning

Perseus UL  : Connect in order to contact the contributor

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01382831

Submitted on : Monday, October 17, 2016-4:17:17 PM

Last modification on : Wednesday, November 13, 2024-10:42:13 AM

No file

Dates and versions

hal-01382831 , version 1 (17-10-2016)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01382831 , version 1

Cite

Jérôme Dinet, Valérie Fointiat, Tiphaine Dagois. L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu. Psychologie du travail et des organisations, 2012, 18 (3), pp.333-349. ⟨hal-01382831⟩

Export

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

TICE UNIV-LORRAINE PERSEUS-UL
126 View
0 Download

Share

More