Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ? - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ?

Clément Romain
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Université de Lorraine

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Economies et finances

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Soumis le : mercredi 28 février 2018-09:59:57

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Clément Romain. Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ?. Economies et finances. 2013. ⟨hal-01719253⟩

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