Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ? - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2013

Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ?

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Dates and versions

hal-01719253 , version 1 (28-02-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01719253 , version 1

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Cite

Clément Romain. Dans quelle(s) mesure(s) les pratiques des ressources humaines influencent les trois types d’implication organisationnelle des étudiants en formation continue ?. Economies et finances. 2013. ⟨hal-01719253⟩
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