Le rôle du manager de proximité face au besoin de reconnaissance des individus au travail : le cas d’une entreprise d’hôtellerie, le Goeres Group Luxembourg
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01719543 Contributor : Memoires ULConnect in order to contact the contributor Submitted on : Wednesday, February 28, 2018 - 11:50:50 AM Last modification on : Saturday, April 30, 2022 - 4:03:28 PM
Ingrid Holzer. Le rôle du manager de proximité face au besoin de reconnaissance des individus au travail : le cas d’une entreprise d’hôtellerie, le Goeres Group Luxembourg. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01719543⟩