Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea

Fabian Hoppe

Master Thesis Year : 2013

Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea

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Fabian Hoppe

Function : Author

Université de Lorraine

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Congruence des valeurs Hiérarche des valeurs Ikea

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Business administration

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Submitted on : Wednesday, February 28, 2018-12:08:50 PM

Last modification on : Saturday, April 30, 2022-4:03:28 PM

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hal-01719617 , version 1 (28-02-2018)

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HAL Id : hal-01719617 , version 1

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Fabian Hoppe. Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01719617⟩

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