Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea

Fabian Hoppe (1)
Fabian Hoppe
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Université de Lorraine

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Gestion et management

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Soumis le : mercredi 28 février 2018-12:08:50

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Fabian Hoppe. Congruence des valeurs & leadership : l’impact des hiérarchies de valeurs sur le leadership transformationnel une étude à l’exemple de la société Ikea. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01719617⟩

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