La culture d’entreprise dans le cadre des opérations de fusion-acquisition - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2013

La culture d’entreprise dans le cadre des opérations de fusion-acquisition

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01729202 , version 1 (12-03-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01729202 , version 1

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Citer

Régis Beck. La culture d’entreprise dans le cadre des opérations de fusion-acquisition. Gestion et management. 2013. ⟨hal-01729202⟩
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