Comment la formation devient-elle un moyen d’implication du personnel dans le système de management de la qualité ? - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2014

Comment la formation devient-elle un moyen d’implication du personnel dans le système de management de la qualité ?

Ludivine Lagrange
  • Fonction : Auteur
Université de Lorraine

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : jeudi 22 mars 2018-10:27:15

Dernière modification le : samedi 30 avril 2022-16:03:24

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hal-01740585 , version 1 (22-03-2018)

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  • HAL Id : hal-01740585 , version 1

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Ludivine Lagrange. Comment la formation devient-elle un moyen d’implication du personnel dans le système de management de la qualité ?. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01740585⟩

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