Relation entre cadres intermédiaires et sens attribué au changement en contexte de changement organisationnel : Etude du processus de sensemaking au sein de la centrale thermique EDF de Blénod-lès-Pont-à-Mousson - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2014

Relation entre cadres intermédiaires et sens attribué au changement en contexte de changement organisationnel : Etude du processus de sensemaking au sein de la centrale thermique EDF de Blénod-lès-Pont-à-Mousson

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Dates and versions

hal-01741010 , version 1 (22-03-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01741010 , version 1

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Cite

Pauline Spiquel. Relation entre cadres intermédiaires et sens attribué au changement en contexte de changement organisationnel : Etude du processus de sensemaking au sein de la centrale thermique EDF de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01741010⟩
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