Le bien-être au travail peut-il avoir un impact sur la performance des cadres ?

Master Thesis Year : 2014

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Sandra Tonizzo

Université de Lorraine

Bien-être au travail Impact sur la performance

Business administration

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01741184

Submitted on : Thursday, March 22, 2018-5:26:01 PM

Last modification on : Saturday, April 30, 2022-4:03:24 PM

hal-01741184 , version 1 (22-03-2018)

Sandra Tonizzo. Le bien-être au travail peut-il avoir un impact sur la performance des cadres ?. Gestion et management. 2014. ⟨hal-01741184⟩