Élaboration d'un questionnaire de repérage des facteurs de risques psychosociaux destiné à la consultation de souffrance au travail : en service de pathologie professionnelle - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2016

Development of a questionnaire designed to identify psychosocial risk factors in the context of occupational consultations in suffering at work

Élaboration d'un questionnaire de repérage des facteurs de risques psychosociaux destiné à la consultation de souffrance au travail : en service de pathologie professionnelle

Résumé

La « vague de suicides » en entreprise de 2006 à 2009 a amené à la création du terme « risques psychosociaux » (RPS), définis et classés en six axes par le Collège de la DARES. En consultation de souffrance au travail au CHU en service de pathologies professionnelles, est souvent rapportée une dégradation des relations sociales avec la hiérarchie et/ou les collègues, occultant les autres facteurs de risque psychosociaux. De plus, l’état de santé est régulièrement évalué au détriment des expositions psychosociales. Notre objectif dans ce contexte a donc été d’interroger les salariés sur ces expositions. Nous avons procédé à une revue de la littérature des principaux questionnaires de repérage des RPS ; et aucun n’étant adapté à la consultation de souffrance au travail, nous avons finalement procédé nous-mêmes à la construction d’un questionnaire de repérage des facteurs de risques psychosociaux en nous basant sur le rapport du Collège de la DARES. Nous avons sélectionné les questions proposées dans le rapport du Collège paru en 2011, organisé l’ordre des items ainsi que leur division en chapitres, défini les modalités de passation, et pour finir établi un tableau de synthèse d’identification des RPS. Nous avons également effectué un pré-test du questionnaire en situation réelle de consultation de souffrance au travail. Notre questionnaire comporte 87 items organisés en 8 chapitres ; nous avons opté pour une autoadministration juste après la consultation de souffrance au travail. Le tableau de synthèse d’identification des RPS est largement inspiré de celui de l’INRS établi pour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. Lors du pré-test en situation réelle, nous avons recueilli les retours de 28 patients montrant un taux de réponses de 93%, un temps moyen de passation de 20 minutes, et des avis assez favorables quant à la forme et au contenu du questionnaire. De futures études statistiques sont nécessaires afin d’évaluer la validité de notre questionnaire. Par la suite, il serait intéressant de repérer les facteurs de RPS ou combinaisons de facteurs de RPS les plus fréquemment associés à des manifestations cliniques psychiatriques.
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Dates et versions

hal-01931999 , version 1 (23-11-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01931999 , version 1

Citer

Virginie Minière. Élaboration d'un questionnaire de repérage des facteurs de risques psychosociaux destiné à la consultation de souffrance au travail : en service de pathologie professionnelle. Sciences du Vivant [q-bio]. 2016. ⟨hal-01931999⟩
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