Les attentes générationnelles au travail – approche par les compétences managériales - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2011

Les attentes générationnelles au travail – approche par les compétences managériales

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01937422 , version 1 (28-11-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01937422 , version 1

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Citer

Julie Labatut. Les attentes générationnelles au travail – approche par les compétences managériales : Le cas d’une entreprise du BTP. Gestion et management. 2011. ⟨hal-01937422⟩
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