Le traitement du harcèlement moral dans une relation triangulaire entre l'entreprise utilisatrice, le salarié intérimaire et l'agence d'intérim - Université de Lorraine Access content directly
Master Thesis Year : 2012

Le traitement du harcèlement moral dans une relation triangulaire entre l'entreprise utilisatrice, le salarié intérimaire et l'agence d'intérim

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Dates and versions

hal-01953840 , version 1 (13-12-2018)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01953840 , version 1

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Cite

Lyvia Audrey Afui Nkili. Le traitement du harcèlement moral dans une relation triangulaire entre l'entreprise utilisatrice, le salarié intérimaire et l'agence d'intérim : Le cas de l'agence ADIA (BTP-Metz). Gestion et management. 2012. ⟨hal-01953840⟩
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