Stage aux ressources humaines, bureau du personnel

Résumé : Dans le cadre de mon stage au service des Ressources Humaines d’ArcelorMittal Bettembourg, il m’a été permis d’observer la gestion quotidienne des tâches du Bureau du Personnel. Grâce à cette expérience, j’ai pu constater qu’hormis la gestion des salaires, de l’absentéisme, des congés, le Bureau du Personnel gère la Cellule de Reclassement. La Cellule de Reclassement a été mise en place dans le contexte de la Tripartite Luxembourgeoise, en réponse aux phénomènes de crise qui menacent l’entreprise au Luxembourg. Ainsi, mon mémoire porte sur une réflexion au sujet de la place du service Ressources Humaines dans une multinationale telle qu’ArcelorMittal, et notamment en temps de crise. Le but ultime étant d’avoir un aperçu global des pratiques utilisées et de l’évolution des compétences dans le domaine des Ressources Humaines.
Document type :
Master thesis
File URL :
http://docnum.univ-lorraine.fr/prive/ESM_M_2011_SMOLINSKI_CAROLINE.pdf
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01954568
Contributor : Memoires Ul <>
Submitted on : Thursday, December 13, 2018 - 5:01:16 PM
Last modification on : Friday, December 14, 2018 - 1:01:27 AM

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  • HAL Id : hal-01954568, version 1

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Caroline Smolinski. Stage aux ressources humaines, bureau du personnel. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01954568⟩

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