Quelle motivation pousse les survivants de deux plans de sauvegarde de l'emploi successifs à rester dans la même entreprise ? - Université de Lorraine
Master Thesis Year : 2012

Quelle motivation pousse les survivants de deux plans de sauvegarde de l'emploi successifs à rester dans la même entreprise ?

Philippe Beaugrand
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Université Paul Verlaine - Metz

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Philippe Beaugrand. Quelle motivation pousse les survivants de deux plans de sauvegarde de l'emploi successifs à rester dans la même entreprise ?. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01983200⟩

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