La mobilité interne, en tant que réponse au besoin de Flexibilité, a-t-elle un impact sur la cohésion sociale de l'entreprise ? - Université de Lorraine
Mémoire / Rapport De Stage Année : 2012

La mobilité interne, en tant que réponse au besoin de Flexibilité, a-t-elle un impact sur la cohésion sociale de l'entreprise ?

Virginie Lupini
  • Fonction : Auteur
Université Paul Verlaine - Metz

Domaines

Gestion et management

Memoires UL  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01984009

Soumis le : mercredi 16 janvier 2019-17:54:51

Dernière modification le : samedi 30 avril 2022-16:03:10

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01984009 , version 1 (16-01-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01984009 , version 1

Accès intranet

Citer

Virginie Lupini. La mobilité interne, en tant que réponse au besoin de Flexibilité, a-t-elle un impact sur la cohésion sociale de l'entreprise ?. Gestion et management. 2012. ⟨hal-01984009⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-LORRAINE MEMOIRES-UL
112 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More