Les modèles en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ? - Université de Lorraine Access content directly
Conference Papers Year :

Dates and versions

hal-02276564 , version 1 (02-09-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02276564 , version 1

Cite

Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean, Virginie Althaus, Nadja Formet-Robert. Les modèles en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?. XXIIIe Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jul 2018, Luxembourg, Luxembourg. ⟨hal-02276564⟩
43 View
0 Download

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More