Les modèles en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ? - Université de Lorraine Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Dates et versions

hal-02276564 , version 1 (02-09-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02276564 , version 1

Citer

Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean, Virginie Althaus, Nadja Formet-Robert. Les modèles en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?. XXIIIe Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jul 2018, Luxembourg, Luxembourg. ⟨hal-02276564⟩
51 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More