Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation - Université de Lorraine
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2015

Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation

Raphaël Dalmasso
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 759685
  • IdRef : 111255937
Institut François Gény
Bernard Gomel
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 923900
Evelyne Serverin
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 857793
  • IdRef : 027970701

Domaines

Droit

Justine POCARD  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-02420673

Soumis le : vendredi 20 décembre 2019-10:04:39

Dernière modification le : lundi 25 septembre 2023-12:36:25

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02420673 , version 1 (20-12-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02420673 , version 1

Citer

Raphaël Dalmasso, Bernard Gomel, Evelyne Serverin. Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation. [Rapport de recherche] 95, Centre d'études de l'emploi (CEE). 2015, pp.63. ⟨hal-02420673⟩

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