Managing disability stigma in the workplace: disability disclosure tactics and its impact on disability programs application - Université de Lorraine
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Managing disability stigma in the workplace: disability disclosure tactics and its impact on disability programs application

Yves Moulin
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
S. Richard
  • Fonction : Auteur

Domaines

Economies et finances Gestion et management

Camilia Boulegriblet  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-02537656

Soumis le : jeudi 9 avril 2020-02:05:22

Dernière modification le : mardi 5 novembre 2024-18:50:59

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02537656 , version 1 (09-04-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02537656 , version 1

Citer

Yves Moulin, S. Richard. Managing disability stigma in the workplace: disability disclosure tactics and its impact on disability programs application. 34th EGOS Colloquium, 2018, Tallinn, Estonia. ⟨hal-02537656⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-LORRAINE CEREFIGE-UL CEREFIGE-ET-ORH CEREFIGE-IAE-NANCY IAE-NANCY
23 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More