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Journal articles

Mangematin (Yahn), (2011), « Portée managériale de la reconnaissance non monétaire au travail – Redonner du sens au travail : essai de modélisation de la reconnaissance au travail », (coll. R. Fender, J. Husson et al.), 17ème Conférence Projectis : « Intervenir dans les organisations : vers des approches transdisciplinaires et systémiques », ESTIA Recherche, Bidart et San Sebastian /Donostia, pp. 51-65, publié in « International Journal of Projectis », N°8 - 2011/2, Ed. de Boeck Université, Bruxelles.

Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas

https://hal.univ-lorraine.fr/hal-03014634
Contributor : Yahn Mangematin <>
Submitted on : Thursday, November 19, 2020 - 3:06:38 PM
Last modification on : Friday, November 20, 2020 - 3:35:01 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03014634, version 1

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Citation

Yahn Mangematin, Julien Husson. Mangematin (Yahn), (2011), « Portée managériale de la reconnaissance non monétaire au travail – Redonner du sens au travail : essai de modélisation de la reconnaissance au travail », (coll. R. Fender, J. Husson et al.), 17ème Conférence Projectis : « Intervenir dans les organisations : vers des approches transdisciplinaires et systémiques », ESTIA Recherche, Bidart et San Sebastian /Donostia, pp. 51-65, publié in « International Journal of Projectis », N°8 - 2011/2, Ed. de Boeck Université, Bruxelles.. International Journal of Projectis , Ed. de Boeck Université, Bruxelles., 2011. ⟨hal-03014634⟩

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