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Etat d'urgence sanitaire et (droit du) travail

Résumé : La France était déjà « en guerre », selon la formule du président de la République, ou, du moins, en résistance, contre l’épidémie du covid-19 (ou SARS-CoV-2). L’ensemble de son territoire est désormais déclaré en état d’urgence sanitaire, suite à l’entrée en vigueur de la loi du 23 mars 2020. Et ce, pour une durée de deux mois. Pour faire face à cette catastrophe sanitaire mettant en péril, par sa nature et sa gravité, la santé de la population, une stratégie « graduelle » a été privilégiée par Emmanuel Macron, en décidant d’un confinement qui, par étapes successives, s’est durci, sans devenir total. Comme pour la grippe espagnole, responsable il y a un peu plus d’un siècle de 240 000 morts en France, l’activité économique s’est significativement ralentie. i l’histoire des épidémies nous livre comme un singulier miroir de certains processus à l’œuvre aujourd’hui, les capacités et moyens dont nous disposons, en matière de soins comme au plan technologique, apparaissent incommensurables avec ceux du temps jadis. Ne surgit pas moins, à l’instar justement de la « grande grippe », la question de l’activité. Celle du monde du travail. Quelle traduction la stratégie du chef de l’État y trouve-t-elle ? Sans attendre, une politique du travail a été construite face à la crise que nous connaissons. De cette politique, quelles sont les orientations ? Procèdent-elles d’injonctions contradictoires ? (I) Ce serait méconnaître la vision ou, plus précisément, la doctrine qui les sous-tend et en même temps les dépasse (II).
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Contributor : Frédéric Géa Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Saturday, November 28, 2020 - 1:48:52 PM
Last modification on : Tuesday, May 25, 2021 - 10:00:40 AM

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  • HAL Id : hal-03029415, version 1

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Frédéric Géa. Etat d'urgence sanitaire et (droit du) travail. 2020. ⟨hal-03029415⟩

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