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Licenciements collectifs et critères de sélection basés sur l’absentéisme et la productivité : une possible discrimination indirecte fondée sur le handicap. Note sous CJUE 11 septembre 2019

Document type :
Journal articles
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https://hal.univ-lorraine.fr/hal-03270445
Contributor : Anissa Sessa <>
Submitted on : Thursday, June 24, 2021 - 5:33:59 PM
Last modification on : Friday, June 25, 2021 - 3:28:11 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03270445, version 1

Collections

Citation

Alexia Gardin. Licenciements collectifs et critères de sélection basés sur l’absentéisme et la productivité : une possible discrimination indirecte fondée sur le handicap. Note sous CJUE 11 septembre 2019. Revue de Jurisprudence Sociale, Editions Francis Lefebvre, 2020, L’actualité de la jurisprudence européenne et internationale, pp.7. ⟨hal-03270445⟩

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