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Master Thesis Year : 2019

Motivations and barriers to seasonal influenza vaccination among state-certified nurses and nursing assistants working in Moselle nursing homes in 2018-2019

Motivations et freins à la vaccination antigrippale saisonnière chez les infirmier(e)s diplômé(e)s d'état et les aides-soignant(e)s exerçant en EHPAD mosellane en 2018- 2019

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Abstract

INTRODUCTION: La grippe saisonnière est une pathologie à risques de mortalité chez les patients les plus fragiles, en particulier les personnes âgées en EHPAD, motivant les recommandations de vaccination des professionnels de santé à leur contact. La couverture vaccinale chez ces professionnels semble rester très en deçà de ce qui est recommandé. La compréhension des motivations de ce refus de vaccination chez les professionnels de santé, vecteurs potentiels de cette maladie mortelle, peut être importante pour améliorer cette couverture vaccinale. L'étude proposée s'intéresse aux IDE et AS, exerçant en EHPAD. Elle pourra compléter, à propos des IDE, les résultats de deux études menées récemment chez les IDE hospitalières et le les IDE libérales. OBJECTIF : Identifier les facteurs facilitants et motivants le recours à la vaccination et ceux justifiants le refus de se faire vacciner contre la grippe saisonnière chez le personnel soignant en EHPAD. MATÉRIELS ET MÉTHODES : Il s'agit d'une étude épidémiologique transversale à visée descriptive et comparative, multicentrique et réalisée à l'aide d'un auto-questionnaire anonyme papier auprès du personnel infirmier diplômé d'état (IDE) et des aides-soignant(e)s d'EHPAD mosellanes pendant l'hiver 2018-2019. RÉSULTATS : 137 questionnaires ont été recueillis sur les 200 distribués. Le taux de couverture vaccinale des IDE et AS exerçant en EHPAD en Moselle, population particulièrement exposée à la grippe saisonnière et au contact rapproché avec une population fragile, au cours de la saison 2017-2018, était de 22,6%. Il a été constaté que le taux de vaccination antigrippale était significativement plus important chez les IDE que les AS, ainsi que chez les soignants de plus de 40 ans par rapport aux soignants plus jeunes. Les principales motivations à la vaccination étaient de : ne pas vouloir transmettre la grippe aux patients (71%) et ne pas vouloir être contaminé (54,8%). Les freins principaux à la vaccination antigrippale étaient : d'avoir été malade malgré une vaccination antigrippale antérieure (45,8%), le manque de confiance sur l'efficacité du vaccin (22.2%) et la peur des effets secondaires (35,4%). La perception de la grippe comme très contagieuse est moindre chez les AS (52,7%) contre plus de 89% des IDE (p<0,001). La proposition de rendre obligatoire la vaccination antigrippale des professionnels de santé reçoit l'assentiment de 64% des répondants. CONCLUSION :Le taux de vaccination des soignants en EHPAD est légèrement inférieur à celui observé chez les IDE en milieu libéral mais supérieur chez les IDE exerçant au sein des HPM. Malgré tout, ce taux est bien en dessous des objectifs fixés par l'OMS de 75%. En dehors de la qualification professionnelle et de l'âge du soignant, nous n'avons pas mis en évidence d'influence significative d'une motivation ou d'un frein sur le choix des IDE et des AS exerçant en EHPAD de se faire vacciner contre la grippe.
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Dates and versions

hal-03297725 , version 1 (23-07-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03297725 , version 1

Cite

Cécile Fressigné. Motivations et freins à la vaccination antigrippale saisonnière chez les infirmier(e)s diplômé(e)s d'état et les aides-soignant(e)s exerçant en EHPAD mosellane en 2018- 2019. Médecine humaine et pathologie. 2019. ⟨hal-03297725⟩
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